fundamentos gestion empresarial (31 resultados)

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo. 24x17 cm. 272 pp. Esta obra está pensada para estudiantes y profesionales interesados en aproximarse al cálculo económico en la empresa, desde un punto de vista eminentemente práctico. El enfoque adoptado parte de una visión sistémica de la empresa, que sirve de marco de referencia para modelizar una serie de problemas empresariales con la ayuda de hojas de cálculo. El objetivo que en última instancia se persigue en este libro es facilitar la toma de decisiones en la empresa como vía para lograr una gestión más eficiente.

Condición: Muy bueno. : Este libro ofrece una visión práctica de la gestión empresarial, combinando conceptos básicos con temas novedosos como la gestión de la calidad, del conocimiento, de los recursos y medioambiental, además de la empresa familiar y la negociación internacional. Cada capítulo incluye gráficos, tablas y preguntas de repaso para facilitar la comprensión, junto con ejemplos de empresas. EAN: 9788436816433 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Derecho Título: Fundamentos de gestión empresarial Autor: Julio García del Junco| Cristóbal Casanueva Rocha Editorial: Pirámide Idioma: es-ES Páginas: 496 Formato: tapa blanda.

Condición: New. Idioma/Language: Español. Encuadernación: Rústica Colección: Campus Un libro para profundizar en el origen, conocimiento y uso de la energía psíquica que atesoramos los seres humanos, una original obra de introducción al emocionante mundo de la más moderna psicología basada en el Análisis Transaccional. Dirigido a potenciar la energía positiva de cada persona, esencia y motor de la vida. La energía psíquica es el motor de las personas que configuran nuestra sociedad. Del buen uso de esta energía depende el resultado de la vida de cada persona individualmente; pero también la energía de los grupos humanos determina el éxito o fracaso de familias, empresas o naciones. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Rústica Editorial Ilustrada. Condición: New. 10ª Ed. 357pp. Size: 16x22cm. Tenemos a su disposición fotografías de nuestros libros. Si desea verlas, o ampliar las ya publicadas, puede solicitarlo a través del correo electrónico de nuestra librería.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo.

TAPA BLANDA. Condición: New.

Condición: New. Idioma/Language: Español. El objetivo básico de este manual es introducir a los estudiantes universitarios en el conocimiento de la empresa y su gestión, planteando los fundamentos básicos de la administración de empresas de una forma asequible para su aprendizaje en la enseñanza superior. En concreto, se plantea como formación básica en el ámbito económico para los estudiantes de ingeniería de la UNED, pero igualmente puede servir para cualquier estudio universitario de ingeniería o ciencias sociales del Espacio Europeo de Educación Superior que ne-cesite profundizar en los conceptos, principios, técnicas y herramientas del ámbito económico, tan necesa-rios para ejercer cualquier profesión. Y, por ende, puede ser un instrumento de aprendizaje muy valioso para cualquier lector que desee aproximarse al conocimiento de la gestión empresarial. Al profundizar en el manual, los estudiantes dispondrán de conocimiento y comprensión de los fun-damentos de la organización y gestión de empresas, del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la misma, su estrategia y estructura, los aspectos contables y financieros, los relacionados con la gestión de producción y operaciones, el marketing, la gestión de personas, así como aspectos más originales como la trasformación digital y la innovación. En particular, los estudiantes de ingeniería precisan completar su formación técnica con profundos co-nocimientos de economía y empresa, cada vez más presentes en sus planes de estudio por imperativo de su desarrollo profesional, pero también como demanda de sus empleadores y de las agencias de acreditación que perciben la importancia de formar a los ingenieros en aspectos de gestión. Con el estudio de este texto, el alumno habrá obtenido una visión, al menos inicial, de los diferentes aspectos relacionados con la empresa desde un enfoque interno y con su entorno, y considerando aspectos que cubren todos los ámbitos de la empresa en su estudio y análisis. Se dota así al futuro ingeniero de los conocimientos básicos que le puedan ayudar en el proceso de inmersión dentro de una organización y a entender los parámetros clave de su funcionamiento. Con la compresión obligada por los planes de estudios, no es posible abordar in extenso el temario tan ambicioso, amplio y comprensivo de las materias fundamentales de la disciplina, pero sí profundizar en aquellos aspectos que se juzgan básicos, para que el alumno realice por su cuenta y con la orientación del profesor, un trabajo personal que complemente lo aprendido. En este sentido el manual se organiza siguiendo las áreas básicas de la compañía, como viene siendo habitual en este tipo de tratados, porque permite un recorrido, general pero ilustrativo, de los diferentes ámbitos de una empresa, separados para facilitar su comprensión y aprendizaje, pero que necesariamente se interrelacionan en el trabajo del día a día. Podemos haber eliminado algún aspecto que otros autores hayan considerado relevante en libros de similar temática, pero, como hemos indicado, hemos intentado encontrar un equilibrado balance entre los contenidos a cubrir y la disponibilidad de espacio en un manual que aspira a servir de texto básico en una asignatura intro-ductoria. Por el contrario, junto a las cuestiones más básicas, habitualmente estudiadas y trabajadas en este tipo de manuales, se han querido incorporar algunos aspectos más novedosos, como la trasformación digital o la innovación empresarial, como elementos necesarios en la gestión de cualquier empresa del XXI. Son temá-ticas que sin duda los estudiantes deben conocer, pues están condicionando en nuestros días el devenir de las compañías, su buen funcionamiento y sus resultados. Dado que el manual se plantea, como objetivo inmediato, para uso en estudios de enseñanza a distancia, cada tema de estudio incorpora unas preguntas iniciales y una introducción para facilitar que el estudiante se familiarice con el tema a tratar. Igualmente se ha prestado especial atención a dotar de ejemplos y ejercicios resueltos los conceptos que así lo requieren para facilitar su comprensión. Adicionalmente se dota a cada tema de un resumen y unas preguntas de autoevaluación, para que el estudiante pueda comprobar la asi-milación de los conceptos tratados. Esta estructura, deliberada para ayudar al estudiante que aborda su preparación a distancia, es también un elemento que facilita el estudio y aprendizaje en enseñanzas presen-ciales. Y, por supuesto, sirve también de ayuda para el lector ajeno a la universidad que se aproxima por interés propio al conocimiento de esta disciplina. El libro ha sido preparado por un equipo de profesores doctores de los departamentos de Organización de Empresas, y de Economía de la Empresa y Contabilidad de la UNED, todos ellos con dilatada experiencia en la temática que abordan y con reconocidas trayectorias tanto en la docencia como en la innovación educativa. Todos ellos han vertido su mejor conocimiento en el área de estudio que se les ha encomendado. En cada capítulo se reseña específicamente su autoría. Quiero agradecerles su gran disposición al abordar esta tarea, así como su esfuerzo y dedicación en la preparación de cada tema. Así, dedicamos el primer capítulo del libro a entender que es una empresa, profundizando en su concepto, los marcos jurídicos e institucionales en los que desarrolla su actividad, así como los diferentes tipos de empresa que pueden distinguirse. También recoge este capítulo diferentes aspectos relacionados con la estructura que adopta cada empresa como aspecto fundamental para entenderla desde dentro. La forma en la que se organiza es fundamental para garantizar su buen funcionamiento, y sin duda condiciona su actuación y resultados. El segundo capitulo aborda la estrategia empresarial, que ilumina la actividad y el funcionamiento de la compañía. La definición de la estrategia abarca decisiones sobre la misión de la organización; los objetivos a alcanzar, conducentes a esa misió.

Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 1. Con la aportación de Javier Conde Collado y Juan Antonio Marco Montes de Oca (UNED). . . LIBRO.

TAPA BLANDA. Condición: New.

RUSTICA. Condición: NUEVO. 200 pages/páginas.

Paperback. Condición: Brand New. 56 pages. Spanish language. 8.66x5.91x0.13 inches. In Stock.

Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 80 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Las empresas son organizaciones sociales que se alinean en torno al propósito de generar beneficios y posicionarse en el mercado. No obstante, hoy en día se espera que éstas vayan más allá de su desempeño financiero y agreguen valor a su gestión a través de la realización de acciones a favor del bienestar de la sociedad. Tal premisa sirve de sustento para la realización de este libro, el cual tiene por objeto analizar la incidencia de factores éticos y de competitividad en la gestión de pymes, en el contexto del sector petrolero de Paraguaná. Venezuela. Del estudio se desprende que las empresas generadoras de productos/servicios cuyo impacto es positivo y favorable en el entorno se distinguen de la competencia. Además, se establecen algunas estrategias fundamentadas en la construcción de relaciones entre empresas, sobre la base de acuerdos de cooperación para mejorar su posición competitiva. Por otra parte, se plantea el establecimiento de alianzas con otras instituciones para organizar de manera conjunta algunas actividades que aseguren la riqueza futura de la comunidad, y a su vez, la construcción de una sociedad más dinámica y emprendedora, pero también, justa y solidaria.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El presente libro delimitado dentro del campo del management, específicamente en el área estratégica, busca plantear el papel que desempeñan los cambios y la comunicación intercultural que enfrentan hoy en día las organizaciones y el diseño de los modelos de gestión empresarial, donde actualmente la globalización toma más trascendencia en las naciones, empresas y los negocios internacionales. En este orden de ideas, temas como: Conceptos culturales enfocados hacia organizaciones inteligentes, innovación, la evolución de los modelos gerenciales y la búsqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva en el mundo contemporáneo, se han convertido en el principal reto de la última década para los modelos de gestión empresarial. De esta manera, se busca proponer una nueva perspectiva en la estrategia y política organizacional que promueva la generación de conocimiento, luego también nuevas fuentes de diferenciación, teniendo en cuenta diferentes dinámicas interculturales que permitan incrementar la posibilidad de producir nuevos conceptos estratégicos, que en la actualidad son los principales retos del estratega en realidades complejas.