Emociones tóxicas en el trabajo: Como abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos: 1 (Harvard Business School Press) - Tapa blanda

9788423423354: Emociones tóxicas en el trabajo: Como abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos: 1 (Harvard Business School Press)

Sinopsis

A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas específicas para que los gestores puedan: - conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo - educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen - evitar "quemarse" y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sanoFrost también subraya estrategias prácticas que las empresas, desde las grandes corporaciones hasta las organizaciones no lucrativas y los grupos de comunidades pueden utilizar para: - identificar, reconocer y apoyar a los gestores de toxinas - distribuir el trabajo de gestionar toxinas más ampliamente - alterar las prácticas y las políticas para combatir la toxicidad - crear una cultura que institucionalice las respuestas compasivas al dolorMediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.

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  • EditorialDeusto
  • Año de publicación2007
  • ISBN 10 8423423352
  • ISBN 13 9788423423354
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • IdiomaEspañol
  • Número de páginas245

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Frost, Peter J.
Publicado por Deusto, 2007
ISBN 10: 8423423352 ISBN 13: 9788423423354
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