Die Internationalisierung der Märkte verlangt in der heutigen Unternehmenspraxis zunehmend Kenntnisse für die Kultur der jeweiligen Akteure. In diesem Buch geht es um sämtliche Aspekte des managementbezogenen Umgangs mit Mitarbeitern und Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten, Partnern und Entscheidungsträgern sowohl in fremden Kulturen als auch mit Vertretern anderer Kulturen. Das Lehrbuch zeigt anschaulich Lösungen, interkulturelle Unterschiede stärker zu berücksichtigen und in den Managementprozess einzubauen. Ziel ist es, alle Dimensionen der interkulturellen Managementkompetenz zu erarbeiten und aufzubauen. Der Autor geht dabei auch auf die interkulturelle Projektarbeit ein.
Prof. Dr. rer. Pol. Eckart Koch hat seit 1986 die Professur für Volkswirtschaftslehre an der Hochschule München inne.
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Condición: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Für Führungspraxis, Projektarbeit und Kommunikation. Das Buch zeigt sämtliche Aspekte des managementbezogenen Umgangs mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern. Dabei ist es nicht entscheidend, ob man sich selbst im Ausland befindet oder ob man im Inland Mitarbeiter unterschiedlicher kultureller Herkunft führt. 268 Seiten mit Abb., broschiert (UTB 3727/UVK Lucius 2012). Gewicht: 287 g - Softcover/Taschenbuch - Sprache: Deutsch. Nº de ref. del artículo: 114764
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Librería: Herr Klaus Dieter Boettcher, Karlsruhe, BW, Alemania
kart. Condición: Sehr gut. 268 S. : graph. Darst., Kt. ; 19 cm Alles sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 279. Nº de ref. del artículo: 39702
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