Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen - Tapa blanda

Reseña del editor

Wenn es um die Besetzung von Führungspositionen geht, ist ein Assessment- Center mittlerweile Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat profi lieren. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren in diesem Klassiker umfassend über die gängigen Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert. Komplett aktualisiert und überarbeitet jetzt auch mit Tipps zur Selbstpräsentation auf Englisch und zur Vorbereitung von Managementaudits."Das Assessment-Center ist kein undurchschaubares Auswahlinstrument. Durch eine gute Vorbereitung lässt sich die Erfolgsquote erheblich steigern. Selbst unter Experten gilt das Assessment-Center als reaktives Verfahren, das heißt, dass die Ergebnisse durch intensive Vorbereitung positiv beeinflusst werden können." Püttjer & Schnierda

Die Erfahrung zeigt: Nur die Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereiten, schneiden wirklich gut ab. Denn nur wer weiß, was auf ihn zukommt und wie man die Übungen und Aufgaben souverän meistert, kann sich als Topkandidat profilieren. Mithilfe der Karriere-Experten Püttjer & Schnierda sind Bewerber bestens vorbereitet, sowohl auf die offenen als auch auf die "heimlichen" Tests.