Organizational Culture and Leadership (J-B US Non-Franchise Leadership) - Tapa blanda
Sinopsis
Book by Schein Edgar H
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Críticas
"This easy-to-read, practical guide is packed full of ideas, tools and techniques for influencing culture..." (Health Service Journal, 21st October 2004) "Professional groups maintain their authority by...having specialised language, rituals and rules (Schein, 1992)." (Nursing Times, September 2006)
Reseña del editor
In this third edition of his classic book, Edgar Schein shows how to transform the abstract concept of culture into a practical tool that managers and students can use to understand the dynamics of organizations and change. Organizational pioneer Schein updates his influential understanding of culture----what it is, how it is created, how it evolves, and how it can be changed. Focusing on today's business realities, Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture, offers new information on the topic of occupational cultures, and demonstrates the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve organizational goals. He also tackles the complex question of how an existing culture can be changed----one of the toughest challenges of leadership. The result is a vital resource for understanding and practicing organizational effectiveness.
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- EditorialJossey-Bass Inc.,U.S.
- Año de publicación2004
- ISBN 10 0787975974
- ISBN 13 9780787975975
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de edición3
- Número de páginas464
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Organizational Culture and Lea
Publicado por
Jossey-Bass, 2004
ISBN 10: 0787975974
ISBN 13: 9780787975975
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Organizational Culture and Lea
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Organizational Culture and Leadership (J-B US non-Franchise Leadership)
Publicado por
Jossey-Bass, 2004
ISBN 10: 0787975974
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Organizational Culture and Leadership
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 2004
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Organizational Culture and Leadership
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 2004
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